Jakarta – Sesuai batas waktu Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) RI menetapkan kenaikan Upah Minimum Provinsi (UMP) 2024, untuk terendah kenaikan sebesar 1,2% secara nominal sebesar Rp35.750 dan tertinggi 7,5% atau Rp223.280.
Dari 38 provinsi sudah ada 31 provinsi yang melapor terdata di Rabu (22/11/2023), Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Kemenaker, Indah Anggoro Putri menyampaikan secara nominal kenaikan terendah sebesar Rp35.750 sedangkan kenaikan tertinggi Rp223.280, jika dipersentase terendah 1,2%, tertinggi 7,5%.
Indah menyebutkan ada 2 provinsi tidak menetapkan upah minimum sesuai peraturan pemerintah (PP) no. 51/2023 tentang pengupahan namun tidak dijelaskan provinsi mana.
“Persentase (kenaikan UMP 2024) terendah 1,2%, tertinggi 7,5%,” ungkap Indah pada Selasa (21/11/2023)
Indah melanjutkan, untuk sanksi yang akan diberikan bagi provinsi yang menaikkan upah tidak sesuai ketetapan, akan diserahkan ke Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri).
“Sanksi bukan dari Bu Menaker. Tapi kami laporkan kepada Kementerian Dalam Negeri bahwa nanti ada unsur pembinaan dari Kemendagri, dan nanti kita lihat bagaimana perkembangan sanksinya,” jelasnya.
Kenaikan upah minimum diperoleh melalui penerapan formula upah minimum dalam PP No. 51/2023 tentang perubahan PP No. 36/2021 tentang pengupahan yang mencakup 3 variabel yaitu inflasi, pertumbuhan ekonomi dan indeks tertentu yang disimbolkan dengan bentuk alfa.
Hak Buruh Lebih dari 1 Tahun Kerja
Kebijakan pengupahan untuk pekerja atau buruh dengan masa kerja di atas 1 tahun atau lebih wajib diberlakukan kebijakan pengupahan berbasis produktivitas/kinerja/dengan menggunakan instrumen struktur skala upah atau susu.
Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah telah mengingatkan besaran UMP 2024 hanya berlaku untuk pegawai dengan masa kerja kurang dari 1 tahun.
“Kebijakan Upah Minimum tingkat Provinsi maupun Kabupaten/Kota, berlaku untuk pekerja dengan masa kerja di bawah 1 tahun,” kata Ida dalam keterangannya di Jakarta, ditulis Selasa (21/11/2023).
Sedang an untuk mereka yang sudah bekerja di atas 1 tahun atau lebih, wajib diberlakukan kebijakan Pengupahan Berbasis Produktivitas atau Kinerja dengan menggunakan instrumen Struktur Skala Upah (SUSU). Dengan begitu mereka dapat menerima gaji di atas UMP sesuai kesepakatan dengan perusahaan.
Dengan demikian, pekerja atau buruh dengan masa kerja di atas 1 tahun berhak untuk dibayar di atas upah minimum yang disesuaikan dengan output kinerja dan kemampuan perusahaan.
Baca juga: Demo Buruh Tolak UMP DKI Murah Rusuh
Daftar UMP 2024 di 38 Provinsi Seluruh Indonesia
3 provinsi dibawah ini terdata memiliki persentase kenaikan UMP 2024 tertinggi, yakni Maluku Utara (7,50%), Daerah Istimewa Yogyakarta (7,27 %) dan Jawa Timur (6,13%),
persentase tersebut membuat UMP Yogyakarta dan Jawa Tengah menjadi di atas Rp2 juta.
Bersama Jawa Barat, Jawa Tengah dan DI Yogyakarta Bertengger di 3 provinsi dengan UMP terendah se-Indonesia, selisih terdekat dengan Yogyakarta sebesar Rp40 ribu adalah Provinsi Jawa Timur. Sementara Jakarta masih menempati provinsi dengan UMP tertinggi disusul Bangka Belitung dan Sulawesi Utara. (DN)
Berikut daftar lengkap UMP di 38 provinsi seluruh Indonesia:
| Provinsi | Kenaikan | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|
| Aceh | 1,38% | Rp3.413.666 | Rp3.460.672 |
| Sumatera Utara | 3,67% | Rp2.710.493 | Rp2.809.915 |
| Sumatera Barat | 2,74% | Rp2.742.476 | Rp2.811.449 |
| Kepulauan Riau | 3,76% | Rp3.279.194 | Rp3.402.492 |
| Bangka Belitung | 4,04% | Rp3.498.479 | Rp3.640.000 |
| Riau | 3,2% | Rp3.191.662 | Rp3.294.625 |
| Bengkulu | 3,38% | Rp2.418.280 | Rp2.507.079 |
| Sumatera Selatan | 1,55% | Rp3.404.177 | Rp3.456.874 |
| Jambi | 3,22% | Rp2.943.000 | Rp3.037.121 |
| Lampung | 3,16% | Rp2.633.284 | Rp2.716.497 |
| Banten | 2,5% | Rp2.661.280 | Rp2.727.812 |
| DKI Jakarta | 3,8% | Rp4.900.798 | Rp5.067.381 |
| Jawa Barat | 3,57% | Rp1.986.670 | Rp2.057.495 |
| Jawa Tengah | 4,02% | Rp1.958.169 | Rp2.036.947 |
| Daerah Istimewa Yogyakarta | 7,27% | Rp1.981.782 | Rp2.125.897 |
| Jawa Timur | 6,13% | Rp2.040.244 | Rp2.165.244 |
| Bali | 3,68% | Rp2.713.672 | Rp2.813.672 |
| Nusa Tenggara Barat | 3,06% | Rp2.371.407 | Rp2.444.067 |
| Nusa Tenggara Timur | 2,96% | Rp2.123.994 | Rp2.186.826 |
| Kalimantan Barat | 3,6% | Rp2.608.601 | Rp2.702.616 |
| Kalimantan Tengah | belum menaikkan | belum menaikkan | belum menaikkan |
| Kalimantan Selatan | 4,22% | Rp3.149.977 | Rp3.282.812 |
| Kalimantan Timur | 4,98% | Rp3.201.396 | Rp3.360.858 |
| Kalimantan Utara | belum menaikkan | belum menaikkan | belum menaikkan |
| Sulawesi Tengah | 5,28% | Rp2.599.546 | Rp2.736.698 |
| Sulawesi Tenggara | 4,6% | Rp2.758.984 | Rp2.885.964 |
| Sulawesi Utara | 1,67% | Rp3.485.000 | Rp 3.545.000 |
| Sulawesi Selatan | 1,45% | Rp3.385.145 | Rp3.434.298 |
| Gorontalo | 1,19% | Rp2.989.350 | Rp3.025.100 |
| Sulawesi Barat | 1,5% | Rp2.871.794 | RP2.914.958 |
| Maluku | belum menaikkan | belum menaikkan | belum menaikkan |
| Maluku Utara | 7,5% | Rp2.976.720 | Rp3.200.000 |
| Papua | belum menaikkan | belum menaikkan | belum menaikkan |
| Papua Barat | 2,6% | Rp3.282.000 | Rp3.393.000 |
| Papua Tengah | 4,13% | Rp3.864.692 | Rp4.024.270. |
| Papua Pegunungan | (belum ada) | (belum ada) | (belum ada) |
| Papua Barat Daya | (belum ada) | (belum ada) | (belum ada) |
| Papua Selatan | (belum ada) | (belum ada) | (belum ada) |
